Skip to main content
Teamudvikling og HR-ydelser

Vores ydelser

Ydelser

Hos Færch & Pedersen tilbyder vi en bred række teamudvikling og HR-ydelser, som kan hjælpe dig og dine medarbejdere med at forbedre interne arbejdsgange, øge trivsel og samarbejde, og lære at forstå og acceptere hinandens forskelligheder.

Vores ydelser kan tilpasses og skræddersys til den konkrete situation og omfatter blandt andet analyser af arbejdsgruppens dynamik og forskelligheder, udviklingsprogrammer for mere effektive teams og personprofilværktøjer til at forbedre medarbejdernes adfærd og relationer.

Vi forstår, at hver organisation er unik, og vi vil altid arbejde tæt sammen med vores kunder for at sikre, at vores ydelser passer til deres behov og krav. Hvis du har spørgsmål om vores HR-ydelser eller ønsker at tilpasse dem, er du velkommen til at kontakte os, så vi kan hjælpe dig med at opnå dine mål.

Bliv ringet op

Du får 30 minutters gratis sparring, første gang vi taler sammen. Indtast dine oplysninger og bliv ringet op.


    Teamplayer

    Teamplayer er et spil, der kan forbedre interne arbejdsgange ved at lære samarbejde og forstå styrker og svagheder i virksomheder. Spillet er baseret på DiSC-teorien og er egnet til ledere, medarbejdere og mellemledere.

    Ved at spille Teamplayer lærer man at italesætte konflikter, løse arbejdsdagens problematikker og skabe stærkere bånd mellem deltagere. Formålet er at øge trivsel og motivation for bedre resultater.

    Teamplayer anvendes i teams, arbejdsgrupper eller hele arbejdspladser, når man vil bruge personprofiler i praksis eller arbejde med situationsbaseret ledelse. Udbyttet er øget forståelse og evne til samarbejde og løse arbejdsdagens udfordringer.

    Læs mere

    Hot Hour Experience

    Hot Hour Experience er et værktøj til forbedring af planlægning, prioritering, kommunikation og samarbejde i organisationer. Spillet identificerer styrker og udfordringer og forbedrer evner på en sjov måde. Spillet bruges til at styrke medarbejderes evner og trivsel. 

    Det er nyttigt for virksomheder, der ønsker at forbedre effektivitet og samarbejde. Spillet er dynamisk og kan tilpasses forskellige behov. Det forbedrer planlægning og arbejdsfordeling. Det kan også hjælpe ledere med at uddelegere opgaver og forbedre samarbejde. Generelt hjælper spillet med at udvikle medarbejderes evner, hvilket fører til bedre resultater og trivsel.

    Læs mere

    Teamudvikling

    Hos Færch & Pedersen tilbyder vi Five Behaviors of Cohesive Team til at forbedre samarbejdet i virksomheder. Modellen øger tillid, samarbejde og ansvarlighed blandt medarbejderne, hvilket fører til bedre resultater. Vi tilpasser vores tilgang til din virksomheds specifikke behov for at skabe et mere effektivt team. 

    Gennem vores arbejde vil du og dine medarbejdere forstå hinandens styrker og svagheder, øge virksomhedens ROI og succes for dine kunder. Five Behaviors vil også forbedre beslutningstagning, problemløsning og konflikthåndtering, hvilket styrker konkurrenceevnen på markedet.

    Læs mere

    Personprofiler

    Everything DiSC er et adfærds- og relationelt personprofilværktøj, der udvikler og styrker professionelle relationer. Værktøjet anvendes for at øge effektiviteten i organisationer og for at finde forskelle og ligheder mellem interne ressourcer og interessenter. 

    Ledere lærer at forstå medarbejdernes karakterer og egen ledelsesstil, forbedre sammenspillet, forebygge konflikter, optimere rekruttering og fastholde medarbejdere.

    Læs mere